Ищем PHP разработчика
 

Требования:

- опыт работы PHP-программистом от 1 года;
- опыт работы с базами данных;
- наличие выделенного Интернет-канала, возможность работы с трафиком от 1 Гб/мес (для желающих работать удаленно);
- настроенная программа Skype и гарнитура (для желающих работать удаленно);
- возможность свободно общаться (для желающих работать удаленно);
- знания и умения: PHP, MySQL, HTML, CSS, JavaScript, Ajax;
- желателен опыт работы с другими языками: C++/Java/Python/Ruby и др.;
- умение работать в команде (приветствуется опыт работы с VCS: SVN, Git);
- терпеливое отношение к чужому коду;
- умение читать и понимать техническую литературу на английском языке;
- желание перенимать опыт коллег и делиться собственным опытом.


Условия:

- удаленное сотрудничество, на постоянной основе, полный рабочий день;
- возможно смещение рабочего дня по взаимной договоренности;
- заработная плата пересматривается по результатам реальной работы.


Обязанности:

- разработка и тестирование кода на PHP;
- разработка структур баз данных;
- разработка модулей к существующим проектам;
- улучшение существующего кода и решений;
- ответственность за целостность архитектуры проекта.


Заработная плата: 1500 USD, по результатам собеседования.

Резюме направляйте на адрес job.dev.php@webmasters-forge.net

Т.е. первые месяцы платить не собираются... :D

Платить собираемся и платим
 

Более того, еженедельно, т.е. первую оплату сотрудники получают через неделю после трудоустройства.

С уважением,
Наталья Карташова,
менеджер по персоналу

Уважаемые, программисты!

Обращаем Ваше внимание, если Вы направляли свои резюме на ящик job.dev.php@webmasters-forge.net в период с 19.09.2014 по 21.09.2014 - то, пожалуйста, продублируйте свои письма (т.к. в этот период наблюдались проблемы с доставкой писем.)

Спасибо.

С уважением,
Наталья Карташова,
менеджер по персоналу

Спасибо всем кто продублировал свои письма.

С уважением,
Наталья Карташова,
менеджер по персоналу

Прошу высылать Ваши резюме на e-mail job.dev.php@webmasters-forge.net или сообщить свой для отправки Вам тестового задания.

С уважением,
Наталья Карташова,
менеджер по персоналу

зачем далеко ходить, прикладывай здесь свой тест

Для первичного анализа компентенций соискателя.

С уважением,
Наталья Карташова,
менеджер по персоналу