Поиск Frontend-команды (удаленной) для интеграции в проект, РФ, Angular + nativeJS
Привет!
Ищу удаленную фронтенд-команду: сильного лидера и 3-4 разработчиков для присоединения к дрим-тим разработки проекта ГлавБух. Или сильного и умного Тимлида, вместе с которым мы соберем новую команду:-) Основные технологии: AngularJS и native JS ГлавБух - это заботливая программа для ведения бухгалтерского учета в компаниях среднего и малого бизнеса, SPA со сложнойлогикой на фронтенде. С точки зрения разработки — сложные сервисы, которые должны работать быстро и делать расчеты в режиме реального времени. У нас есть команда экспертов-бухгалтеров и UX, так что познания в бухгалтерии не нужны:-) Текущие задачи разработки включают
Какоймы видим и создаем программу? Дружественныйинтерфейс и адаптивность, только нужные функции, ссылки и выдержки из законов, наши рекомендации и наличие онлайн-консультанта теперь позволяют вести бухгалтерию даже специалистам, не знакомыми с нужными программами и участками (кадрового и налогового учета, например). Над этим мы тщательно работаем с помощью бухгалтеров-методологов и UX-дизайнеров. Официальный запуск проекта разработки и новая команда разработки начали работу в сентябре прошлого года. До этого было несколько прототипов, и качественная реализация потребовала разработки решения с 0. Ищем ребят, с сильным опытом фронтенд-разработки (сложные SPA - в идеале) и широким кругозором (это значит понимать как работают web-сокеты, http протокол, как оптимизировать нагрузку на фронтенд, издержки и бонусы версий Angular, и все такое), чтобы совершенствовать наш продукт и вместе запустить разработку новых модулейсистемы. Жаждем получить предложения по оптимизации и конструктивную критику имеющихся решений и разрешение вопросов по реализации и оптимизации текущих задач. Наша команда сейчас находится в Москве: это полностью сформированные команды бекенда (7 человек, ASP.NET), фронтенда (6 разработчиков и тимлид), тестирования, методологов-бухгалтеров, дизайнеров и тестировщиков — все мы работаем в московском офисе, а нашим ключевым принципом является создание дрим-тим и лучшего бухгалтерского продукта. С удаленной командоймы будем строить максимально тесные отношения для полнойинтеграции новойкоманды в проект, и полноценного участия и в разработке и в принятии технологических решений. Команда работает с увлечением и удовольствием, а стоящие перед ними задачи — не только бизнес, а еще и challenge. Конкретные методологии и процессы оставляем на усмотрение новой команды и будем обсуждать с вами. Поиск новой команды связан с тем, что в текущем роуд-мапе задач по расширению функциональности сполна хватает до 2020 года, а поиск сильных разработчиков с ограничением по локации в Москве и желанием работать в офисе займет времени больше, чем внедрение новой для нас практики работы с удаленной командой. Ключевая задача команды: вместе сделать интернет-сервис технологически безупречным. О Вас:
Как мы это видим:
Что у нас есть и используется сейчас:
Продукты: разработка двух модулей программы «ГлавБух», сложных сервисов, которые должны работать быстро и делать расчеты в режиме реального времени. • Модуль No1: Зарплата и кадры (4 000 подписчиков) Запущен в прошлом году, планируем расширение функционала и значительную оптимизацию решений. Посмотреть в демо-режиме: https://1pgb.ru/try • Модуль No2: Налоговыйучет и отчетность: https://uchet.1pgb.ru/ новый модуль системы, запуск продаж этой осенью. Здесь активное разработка нового функционала. Представляю команду проекта:
Бонусы Буду откровенна — это первыйдля нас опыт сотрудничества с удаленной командой, и мы в самом начале этого пути, поэтому все вопросы условий совместной работы и денег свободно обсуждаем, и подходим гибко и с намерением найти решение в формате win-win. * Гипотеза по деньгам: 90 000 — 120 000 руб. для разработчиков, понятно больше для сеньоров и тимлида + прозрачные квартальные бонусы, завязанные на результат и качество. Это гипотеза, и вопрос денег мы обсуждаем в личке. * Территориальное расположение не так важно, а качественные коммуникации подразумевают работу в близких часовых поясах - http://www.worldtimezones.com/russia/moskva/moskva * Оформление по ТК в штат нашейкомпании (аутсорсу - точно нет) * Поговорим о перспективе открытия офиса разработки в родном городе вашейкоманды:-) * Конференции, онлайн-курсы и книги за счет компании Мы планируем начать совместную работу к концу октября этого года, заложив оставшееся время на обсуждения, размышления, переговоры, возможное наличие у вашейкоманды текущийзадач для завершения, организацию и решение всех возможных вопросов. P.S. Аутсорсу точно нет! Дополнительные инструкции Напишите, позвоните, или зафрендьте меня, и я буду рада узнать про вас и вашу команду, рассказать о нас и проекте, обсудить интересный для вас формат совместнойработы и организовать скайп с ребятами. А путь к моему сердцу открыт через резюме / портфолио / примеры кода:) На связи!:-) Аня (Рекрутер) Getting Recruitment Done (почта) anna@ethr.ru (skype) anna-litvina +7 (916) 835-92-94 (FaceTime, Telegram) https://www.facebook.com/anna.litvina http://ru.linkedin.com/in/litvinaanna https://moikrug.ru/ann-litvina |
Up-)
|
| Часовой пояс GMT +3, время: 10:53. |