СПБ: React разработчик в крупную компанию
 

В крупную технологическую копанию ищу ведущего фронтенд-разработчика с уверенным знанием React и TypeScript.

Опыт работы над коммерческими продуктами от 3-х лет.

Под уверенными знаниями понимается, что кандидат понимает для чего используется метод call, умеет написать обратный цикл и не путается между event.stopPropagation и event.stopImmediatePropagation).

Задачи интересные: разработка библиотеки компонентов, архетипов приложений и многое другое.

Условия работы обсуждаются при заитересованности лично.

Напугали бы вилкой з/п...
А то как всегда
:D

Зарплаты по рынку +/- одинаковые.
Задачи не продуктовые, стоять сзади с вилами никто не будет, но и человек нужен, который не только просит деньги, но и хотя бы знает, что такое кука (90% людей называющих себя фронтендерами этого не знают, но хотят денег как Мартин Фаулер). Поэтому был бы человек, а оклад найдется.

уже не веришь, что где-то могут быть интересные задачи? ))

Все верно задачи близки к архитектурным. Нужно понимать отличия условного Redux от MobX и уметь обосновать свой выбор проектным командам.
Ожидается, что человек разбираться в тонкостях работы yarn и npm, имеет опыт сборки пакетов вебпаком, сталкивался с задачами передачи кода в другой сетевой сегмент. Не боится таких слов как CI/CD, Kubernetes /OpenShift, Keycloak, API GW, OpenAPI, понимает, что такое микрофронтенд, знает как в рантайме вставить React-компонент, если он находится по другому адресу (динамическая загрузка).

Охотно верю... Сам пытаюсь нанять людей в штат и просто офигеваю от тех, кто себя называет программистом. :D

Просто жизнь заставила учить ReactJS, NodeJS и MongoDB. Теперь смотрю что на этом можно будет заработать "если что-то пойдет не так"... :D

Если платят интересно - оно и работать не скучно! ;)
А за бесплатно нет интереса работать.

У меня вот сейчас проект на React и таки что я вам скажу: лучшее что можно сделать с реактом - выкинуть его и взять vue 3.)
Столько бессмысленных страданий можно избежать - жуть.

Кстати, раз уж тема всё равно оффтопная(не соответстует правилам раздела), то поделитесь опытом: стоит ли брать на работу code-monkey, что не отдупляют vanila js как таковой(не помнят сходу как определить тип, не способны написать простейший декоратор, плавают в асихрнонности итд итп), но имеют худо-бедно опыт клепания формочек на фреймворках, если от них в основном и будет требоваться + - клепать эти самые формочки? Или себе дороже?

Нашей конторе уже много чего написали на React... Т.ч. он мне достался в "наследство". Дабы не множить ПО решил продолжить в том же духе.

Я вообще ищу людей, которые хоть как-то умеют программировать...
Для теста есть 10 заданий, предлагаю их на собеседование в качестве предмета разговора.
Вот кто хоть что-то по тем заданиям "говорит" - того можно брать. Он сможет подучить нужное потом. А кто "ни в зуб ногой" - брать бесполезно, годен только "самолетам хвосты заносить".

Дык. У меня похожая ситуация. Пишу код и плачу. Это как с новой иномарки на старый жигуль пересесть. Руль - руль, колёса - колёса, но...)