Сообщение от Tim
|
|
Короче как всегда. Они настроены сэкономить как можно больше. Когда придёшь будут убеждать тебя что то что ты просишь - многовато. Потом начнётся история с 2х годовым испытательным сроком. Если пойдёшь, то умножай то, что хочешь на 1.4 - 1.7 и торгуйся вниз потихоньку. И тогда вы все будете счастливы.
|
Что за необоснованные выводы? ))) С точностью до наоборот. Мы обычно сразу платим на 5-10 тысяч больше, чем человек изначально просит.
Сочиняете себе ерунду какую-то. Просто реально, мы можем взять человека и за 50, и за 80, и может даже за 35, если он юный самородок, у нас нет однозначного бюджета по этой позиции. От очень многих факторов зависит "стоимость" кандидата. Не она определяет "нужность человека нашему проекту".