Сообщение от kostyanet
|
Наоборот, это проверка на адекватность работодателя или того придурка, который нанят придурошным работодателем в отдел кадров.
То есть не проверка, а признак. Если вам начинают предлагать порешать физбуз - значит вы вливаетесь в команду недоумков и неадекватов.
|
Большинство работодателей ничерта в программировании не рубят, отдел кадров тем более. Но за выполнение их 'хотелок', 'пляшущих панелек, и прочих калькуляторов' платят не плохо. Возникает вопрос к Костантину: какую альтернативу вы можете предложить в данном контексте трудоустройства?