armidoll,
да у наших, тот же подход.
Ты посмотри на вакансии и список требований.
Ты даже если Senior с 10 летним опытом подходишь только по 30%.
Я много собеседований проходил, в любой фирме тебе дают понять, что ты мало знаешь потому что у них понимаешь ли perl 10-ней свежести используется(хотя ты пришел на вакансию js-разработчика), или потому что ты не знаешь велосипед, который эта фирма сделала и никто кроме них им не пользуется.
А еще с тебя стребуют(это везде) знание bash, git на уровне системного админа.
git - на самом деле не такая простая штука. там такое можно вытрорять...
Всегда старался в дебри git не лезть, потому что если заморачиватся как в git flow, то вместо работы будешь заниматься менеджментом красивых коммитов.
Можно сюда же отнести grunt, который тоже довольно мощный.
Плюс с тебя будут требовать знание верстки на уровне верстальщика с 5-летним опытом.
Короче начинает поднапрягать.
И самое главное, не смей начальству говорит, что ты чего то не знаешь, потому что за это зп тебе явно не добавят.
Как давно этот React появился?
А на данный момент, он чуть ли не в 20% вакансий требуется.
Аngular вообще дефакто стандартом стал.
