Начну с того, почему мне можно доверять.
В этой компании нет специалиста по подбору IT специалистов, поэтому компания предпочла пользоваться услугами внешнего it рекрутера.
Я знакома с командой, была в офисе компании (могу привести вас туда за руку), понимаю их потребности.
Никогда не путаю Java и JavaScript) со мной можно обсудить фреймворки и библиотеки, да и многое другое
Теперь подробности о том, кого и куда ищу 
Рассматриваем frontend разработчиков с опытом в web от 3х лет, поэтому компенсация до 130 net. Компания полностью белая.
Работа в офисе на ст.м.Курская, ул. Радио (Москва).
Компания разрабатывает B2B-cистему по управлению интернет-рекламой. Счет клиентов компании идет на тысячи и сейчас команда решила создать новую платформу, ориентированную на сервисный подход.
Нужен специалист, который будет создавать новые компоненты и интерфейсы, а старые переносить на новые рельсы.
Что делать?
- строить приложение с прозрачной архитектурой и максимальными возможностями для повторного использования компонентов;
- пилить компоненты для быстрого отображения и редактирования тысяч объектов;
- создавать сложные виджеты для массовых операций над разнородными данными;
- агрегировать, фильтровать, сортировать, красиво, понятно и быстро выводить сложные данные;
- воплощать интерфейсные решения, аналогов которым не существует;
- рефакторить старый, грязный код, превращая его в новый, совершенный;
- поддерживать юнит-тесты и писать новые.
От вас обязательно:
- работа с JavaScript от 3х лет;
- знание ES6, SASS, git;
- твёрдое понимание объектно-ориентированной парадигмы;
- умение пользоваться паттернами проектирования.
Как большой плюс:
- опыт продуктовой разработки;
- знание Polymer;
- karma, jasmine;
- bootstrap;
- опыт работы с server-side языками (PHP, Python, Java, etc) и реляционными базами данных.
От компании:
- работа над продуктом, которым пользуются тысячи людей;
- возможность быстро получать фидбек на результаты своей работы;
- команда, которая верит в свой продукт;
- уютный офис-лофт у м. Бауманская;
- возможность приходить на работу в футболке, кедах и к 12 часам (если так лучше работается);
- медицинская страховка или абонемент в фитнес;
- стабильная белая зарплата;
- посещение конференций и митапов;
- ни с чем не сравнимые корпоративы!
Техническая команда небольшая, однако, сильная. Рост внутри точно будет! Готова познакомить вас с Тимлидом и СТО.
Если мое предложение интересно мне можно писать на почту
alesya@digitalhr.ru или же
Telegram @alesyagorr, если это для вас удобно.