|
Сообщение от Moones
|
|
В общем, если ты крутой спец., приходи на собеседование. Там и посмотрим )
|
Да вы что, мне ж всю одежду обновить придётся, у меня ни одних брюк нет.
У вас, видимо, компания не специализируется на разработке, а если специализируется, то в топ-менеджменте нет хороших, возможно в прошлом, разработчиков. Ибо условия для разработчиков у вас никакие. В большинстве случаев разработчикам не нужны переработки, они и так круглые сутки о работе думают. А основное время занимает как раз обдумывание, а не кодинг.
Посмотрите на Гугл, посмотрите на Яндекс, там в основателях именно разработчики, поэтому разработчикам в этих компаниях работается легко и приятно. В Яндексе, к слову, вообще нет понятия рабочего дня, дедлайнов побольше ваших, я полагаю, будет, задачи тоже посложнее. И ничего, разработчики работают, и очень хорошо работают, хотя у них вообще нет норм, сколько времени разработчик должен проводить на рабочем месте. Главное, чтобы задачи вовремя выполнял.