Ясно...

немного обидно,
не первый раз уже приходится слышать подобное мнение
но постепенно, по-моему, ситуация меняется

Pavel M., я ни в коем случае не проецировал это высказывание на кого-либо из этой дискуссии. Это, скорее, результаты наблюдений за людьми, приходящими на собеседование и изучение кода. Я даже понимаю причины - яваскрипт - язык несколько более неявный и сложный для понимания, чем php/python. Просто многим людям не стоит переоценивать свои навыки и зарплатные ожидания

А может просто кто-то мало платит и все дела? И пора таки это признать? :lol:

школу надо заканчивать обязательно, т.к. она и не обязана тебя чему-то научить, в принципе это аттестат зрелости, и адекватности может быть

а вот в вуз идти на хрен не надо, скорее всего.
либо идти туда, где проще учиться, чтоб бумажку получить

ksa, понимаешь, я сам до недавнего времени был замкадышем. И очень чётко себе представляю, что человеку, который с трудом осилил вёрстку и слегка прикоснулся к джквери, платить две тысячи долларов - это дохрена. Я где-то видел табличку, вроде зарплата => необходимое время на изучение навыков, чтобы её заработать. И там люди, потратившие продуктивно пару месяцев от силы на самообучение, ну никак не тянут на эту зарплату.
Я вот тоже хочу получать как в фейсбуке, однако, получаю, отталкиваясь от рыночных цен, которые формирую не я. И нет такого понятия, как маленькая зарплата или большая: есть больше среднерыночной или меньше. Вот я считаю, что у нас - даже слегка выше текущей рыночной ситуации, хотя её всегда можно опровергнуть, просто придя на собеседование.

Это неправильная табличка. Время на изучение -- понятие субъективное. Как его оценивать? Я, допустим, освою C++ за 2 года до нормального уровня. А ты гений, тебе полгода достаточно. Получается тебе, гению, меньше платить надо?

Уровень ЗП, как и любая другая цена, формируется спросом и предложением. На JS-еров сейчас спрос гораздо выше предложения. Вы удивляетесь, что человек, знающий только jQuery, просит 60000? Так это к вам, видимо, не ходят спецы, они просят гораааздо больше.
И если вы хотите сделать действительно хороший крупный проект, вы возьмёте такого спеца, т.к. выбирать не из кого. Все в Яндексе :)

ну я не скажу, что требования у нас запредельные. Требовать что-то серьезное сложно, не имея в штате специалиста, например, Вашего уровня. Нам нужен человек, который понимает, что такое прототипы, замыкания и для чего нужен ООП вообще. Ну и по мелочи: как избежать копипасты/хардкода/непонятных кусков кода, как писать реюзаемый код. Короче, человека, который освоил, хотя бы, туториалы на этом сайте. Если вдруг, такой человек стоит действительно гораздо больше 60к - пусть он всё равно нам сообщит о своем желании поработать. Зарплата штука такая - её всегда можно рассматривать.
Плохо то, что люди, приходящие на 60, годятся, дай бог, в стажеры на 30.

Ну как обычно бывает: придёшь 60 просить -- уйдёшь с 30-ю, а будешь сразу 30 просить -- уйдёшь с 20-ю. Работодатели тоже любят поторговаться. :)

Shaci, это была шутка, причём довольно неудачная... Меня всё устраивает пока)