- это не дорого или Он тебе самолично сказал?

и да:
Это ну очень сильный аргумент. Может теперь всё мерить возможностями твоих знакомых и друзей?

ТС скорее не хотят платить больше по причине одного проекта. Сначала нужно много сделать, а потом уже меньше и зачем платить больше. Что-то в этом духе. Хотелось бы услышать ТС по подробнее.

я к тому что он спокойно может найти себе тело за такие бабки, вопрос лишь в качестве этого тела

Это очевидно, кэп?

Да, обед включен в рабочее время.

Мы располагаемся в бизнес-центре Адмирал.
Официальное оформление.
Зарплата в компании стабильно индексируется. Кроме того, если доказываешь в процессе работы, что ты заслуживаешь больших денег, то можно рассчитывать на существенную прибавку.

Да, на текущий момент пользовательские возможности на сайте, а также front-end кода сайта выглядят ужасающе. Откровенно говоря, не менее плачевное состояние у серверной части кода той версии, которую вы видите.

Компания со дня своего основания прекрасно разбиралась непосредственно в своем бизнесе (бронирование гостиниц и сопутствующие услуги), чего нельзя сказать непосредственно о разработке. Компания понимая соответствующую ошибку, а также имея грандиозные планы по развитию, этой осенью создала технический отдел, куда и пригласила меня в качестве технического директора.

За 2 месяца работы уже полностью переписана серверная часть (старая версия рефакторингу не поддавалась), в лучшую сторону изменен front-end, изменена бизнес модель, разработан новый дизайн и многое другое. В скором времени в сети будет размещена уже первая обновленная версия.

Ответственно заявляю, что у компании большие и серьезные планы по развитию. И я ожидаю, что уже через год компания станет ЯРКО выраженным лидером в своем сегменте.
Задачи для front-end разработчика, которого мы ищем будут соответствующие. И css2 здесь ни в коей мере не хватит. Много AJAX, много интересных, полезных пользователю визуальных эффектов и пр.

На самом деле соответствующее утверждение совершенно неверно.
Это не какой-нибудь проект, который сделать за 3 месяца и забыть.
Реально задач имеется не на один год. Кроме того, не забывайте, что даже чтобы просто стоять на месте нужно быстро бежать вперед. А мы нацелены на постоянный стремительный рост.
Такие компании как expedia.com, booking.com и др. уже который год имеют большой штат разработчиков и у них до сих пор есть чем заняться.

Хорошее выражение, надо запомнить ;)

Людям свойственно обучаться в процессе работы, в зависимости от поставленных задач. Сейчас нет людей знающих css3 и не знающих css2. Одно расширяет другое.

По поводу одного проекта, это была всего лишь догадка, которую вы развеяли.

Надеюсь вы найдёте нужного вам человека. Мысли вы излагаете на первый взгляд здравые, надеюсь и действия будут соответствующие.