JavaScript разработчик в офис СПБ
 

О нас:
Мы предоставляем отличную возможность работы в молодой компании, разрабатывающей новый подход к рекрутингу в области ИТ.
Мы хотим сделать наш продукт еще лучше, а работу наших сотрудников еще комфортнее, поэтому готовы активно перенимать позитивный опыт креативных и талантливых людей и рады делиться уже накопленным опытом.
Несмотря на нашу молодость компания ITmozg уже хорошо известна.
Мы ищем талантливых и целеустремленных специалистов для работы в Санкт-Петербургском офисе.
О себе можете сказать:
Виртуозно пишете код;
Имеете большой опыт использования ООП и шаблонов проектирования;
Всегда можете предложить варианты по улучшению сервиса;
Всегда рады поделиться своим мнением и готовы принять чужую точку зрения
Испытываете жажду новых знаний и умений;
Привыкли делать работу быстро, без потери в качестве;
Хотите работать в команде опытных разработчиков, перенимая опыт и делясь своим собственным;
Понимаете ценность "красивого" кода (комментарии, документирование и общая архитектура);
Мы ждем от Вас:
Опыт работы с JavaScript от года;
Отличное знание Знание: JavaScript(jQuery)/HTML5/CSS2/CSS3
Знание Ajax, PHP
Умения работать в команде и быть исполнительным
Плюсом будет знание :
ExtJS 3.x/4.x;
Mootols;
Canvas/SVG;
Умение самостоятельно разбираться в сложных задачах;
Опыт написания плагинов
Мы предлагаем Вам:
Возможность освоить и использовать Code Review и Continuous Intergation;
Гибкий график по согласованию с командой;
Регулярные поездки на ведущие IT конференции (HighLoad++, РИТ++), тренинги и внутренние семинары;
Мастер-классы от гуру, внутренние обучение, доп. курсы;
Полный социальный пакет, официальная заработная плата два раза в месяц;
Комфортный офис, 3 мин от м. Елизаровская
Удаленная работа невозможна.
ЗП согласуется индивидуально с каждым соискателем
Junior от 30 тыс. р
Middle от 50 тыс.р
Senior от 100 тыс.р

Резюме присылать на почту Job@ITmozg.ru

Описание компании и фотографии офиса http://www.itmozg.ru/company/1536

Насмешили, одна нормального размера фотка. Остальные все мини в которых ниче не видно.маловато для таких то требований.

Ну и с учетом того как написан ваш сайт, сплошной говнокод и сплошной jQuery. Чувствую спецов у вас прям как грязи ( сарказм )

1) Спасибо, поправили ссылку на фото офиса http://www.itmozg.ru/company/1536
1) Присылайте резюме с ожиданиями ЗП, все обсуждаемо
2) Хорошо когда развито чувство юмора...

Т.е. без этого у вас никак? :lol:

Работать у нас почётно! (с) :lol:

Ну дык на этом молодые компании и зарабатывают, ищут наивных дурачков. Платят им копье, а сами жиреют. Это называется жадностью, такие компании долго не живут обычно.

Почему наивных дурачков? Скорее новичков, которые только со временем и опытом узнают себе цену. Кстати, у нас в Одессе и 800 долларов неплохая зарплата, хотя город, вроде-бы, и не жопа.

Кто бы спорил, речь то о Питере идет. 30к для Питера это ничто. На такие деньги себя то одного с трудом прокормишь/оденешь, я уж не говорю о жилье... А про семью дык вообще забыть можно зарабатывая такие деньги.

Так что да, согласен... Новички молодые, которых мама кормит, за которых мама жилье оплачивает и т.д. а они себе на развлечение зарабатывают. То да это конечнож гуд.

2 devnote круто! ты реально ткнул носом в говно, во первых программистов к батареи наручниками проковываем а сами жиреем, во вторых говнокод на jQuery пишем.
Расскажу тебе секрет программисты наши квартиры покупают и такие условия работы не каждая крупная компания предлагает...
Да и Москва не сразу строилась...

Приходи и тебе поможем заработать на квартиру и машину,

devote,
Это ветка по работе, свои пожелания и высказывания пиши в другом месте. Ты к нам на собеседование не приходил? Откуда в тебе столько говна? Какая связь между говнокодом и поиском сотрудника?
Найди себе бабу, и перестань дрочить..
Можешь меня забанить.

Мне кажется или это два взаимоисключающих пункта?

Пиндец в Питере неадекваты. Так и представляю:
— Валерий Петрович, можно я возьму отгул?
— Работать блеать, у меня тут все квартиры покупают, а ты тут хер чешешь. Блеать, вот тебе ползарплаты, на следующие полгода хватит. Нехер тут. Я тебе работу даю, можно сказать из дерьма в люди выдвигаю, а он "отгул взять" блеать. [Кидает мешок костей] Вот, еще и премию даю, накорми семью. Видишь какой я класный работодатель?

skfyann,
Junior с ЗП от 30 не купит,
Senior c ЗП от 100 уже может.
Логично

у нас тут был один специалист, ник немо, как раз для вашей фирмы подойдет, но не знаю, устроит ли его 30, за 70-80 может согласится.

Artkumpel, Как я понял вы привели общие требования для всех уровней критерии специалистов?
Хочу заметить, что в JS термины Junior, Senior не являются устоявшимися, напишите пожалуйста более ясно какие обязанностей будут выполнять специалисты разных уровней, чтобы не вводить никого в заблуждение.

Судя по грубым рассчетам сможет через 3 года самую маленькую в новостройке с голыми стенами и без пола, если контора не сдуется. Либо ипотека и тогда не менее 6 лет и молиться каждый день чтобы не выгнали и не подорожало и ...

Но я отвлекся от темы. Вы это, не ругайтесь тут, один фиг вы никому ничего не докажите, а мнение о вас уже не самое приятное складывается. Как уже говорилось выше ругаться здесь позволено только немо и то, потому что он смешной, а devote просто чем-то расстроен. Судя по всему проект какой-то тянет кривой.

Команда у вас молодая и стены головаты. Ходить к вам на собеседование или нет конечно каждый решает за себя, но фотки у вас реально отстойные. Прям ностальгией повеяло ;) Но вы явно стараетесь.

Просто уточните то, что вас просят и все скоро про вас забудут :) Может кто-то и на собеседование придет.

Зачем я это написал? Клаву тестирую. :)

Первая половина фотографий народ ржет, не пойми с чего, а на конференции один чувак спит, другой на столе тараканов пальцем давит, а у третьего совсем невеселое выражение. Последняя фотка тоже смешная: Смотрите я рисую на доске веселый ИКС, бугага, все покатились со смеху.

Мне одному кажется или "смех без причины признак ..." чрезмерного употребления наркотиков

Поищите фотки по солидней, а то ваши более 100 не вяжутся с внешним видом маленького помещения, где все с наушниками, т.к. работать нормально можно только заткнув уши(работали - знаем что такое девочки менеджеры с веселыми улыбками когда пишешь важную часть кода, а мысль может улететь).

Да чего вы на людей накинулись, вполне у них прилично, не подвал и ладно :)

Народ вы че охренели чтоль, напали тут на меня... Я писал свои посты когда еще не было вот этих писюлек:
Была написана только 30к от того я и высказал свое мнение...

devote,
всё нормально высказал, забей.

http://77.95.133.27/120201/adfox/170786/464716.png - Синтаксические ошибки в коде на их баннере (объект required). Да и не зачем его создавать каждый раз, он вроде как статический

ITmozg,
Найдете себе программиста, дайте ему задание подсветить на карте где вы находитесь(Baloon всплывающий), а то толку от этой карты ноль. Проще в яндыкс забить адрес, чем с лупой по карте лазить. Я не на собеседование напрашиваюсь, если чё не ждите ;)

ps: И вообще мне пора, удачи.

Исходя из этого баннера они никогда не найдут человека, потому что переменная required объявляется внутри функции и условие

if (applicant === required)

никогда не будет выполнено, так как в JS операторы сравнения работают только с примитивными типами и ссылками :)

Даже если их исправить, все равно required будет всегда !== applicant. Креативщики блин.

Не успел.

Да, баннер просто жесть, позор

FINoM,
DreamTheater,
Я не заметил, вырубаюсь, спать пора (

И кстати строка

new jobOffer(applicant);

не пройдет JSLint валидацию по двум причинам:
- инстанс не присваивается никакой переменной, осутствует цепочка методов, которые сразу же вызваются;
- конструкторы должны именоваться с заглавной буквы.

Ну дык я и говорю, филькина конторка...

Локальная переменная req не используется.

Так что, фактически ошибка в КАЖДОЙ строчке?

И еще отсутствует точка с запятой в объявлении переменной required :)

Да, из баннера можно делать демотиватор, сохранил )

Назвали левый метод геттером, хотя он таковым не является :)

Еще просматриваются два различных стиля именования: development_methodology и jobOffer, хотя второе, как уже выяснили, неправильно :)

Странно почему при

position: 'JavaScript Developer'

также стоит

skills: ['JavaScript', 'PHP']

Нахрена JavaScript разработчику знать PHP?

Да ладно вам, этот баннер вообще не программист написал, т.к. даже начинающий программист не способен написать настолько сильно кривой код. Это похоже целиком и полностью заслуга дизайнера. :)

Какой холивар вызвал баннер не ожидал ;)
2 Gozar у нас программисты сидят в отдельном офисе от продаж и саппорта, поэтому проблем с лишним шумом у них нет.
За комментарии всем спасибо, учтем.

Кстати, ребят, извиняюсь, если кого-то задел, если EvgenyC не ваш сотрудник. Я просто забыл, что здесь иногда появляется немо под разными никами.

в данном случае get - это http-метод, а не геттер

что лишний раз доказывает уёбищность сего инструмента. вместо поиска реально проблемных мест он занимается крючкотворством.

Он занимается стандартизацией.

Не вижу тут никакой проблемы. Все по моему и так клали болт на чужое мнение. Не видел ещё ни одного кто сказал бы: Я всегда проверяю свой код в JSLint чтобы другие могли его прочесть не ломая себе мозг.

Я знаю людей у которых от метрик написанного ими кода напрямую зависит зарплата :)