Бывает работодатели не врут, к примеру мы делаем очень много разных проектов начиная от создания игрушек для соцсетей и мобильных устройств, заканчивая магазинами и пр. т.е. всегда есть что-то новое.Это все болталогия, и менеджеры по персоналу уверены что так и должно быть. У нас описание вакансии где-то на 3-4 стр. Я как-то спросил зачем? Мне ответили, что информативная вакансия выглядит солидно.Из 8 человек в нашем отделе половина ездили. Профильные специалисты (те которые там востребованы для развития бизнеса) у нас ездят регулярно.
Это наверное главное, т.к. без удовольствия денег много не заработаешь )
Лучше так, когда будет API для автопоста флешек на стены (меня это реально волнует, если пользователю захотелось добавить мой виджет на стену, почему это нельзя автоматизировать как в фейсбуке)?
Дайте возможнось людям гадить в ЖЖ на сены))

В ЖЖ есть стена?

Формально нет, я имею ввиду посты

Я сделал кнопку Repost (перепост статей в свой журнал из другого сайта). Как только со стороны сервера доделают - выкатим. Это то?

в ЛС сейчас все опишу))

вот образцовая вакансия %-) http://javascript.ru/forum/job/18586...va-script.html чётко, вкусно и по делу

не в том дело, просто слишком агрессивно у тебя получилось, на мой взгляд

интересно, а что бы вы хотели видеть в вакансиях и что хотите от работы?

интересные задачи... а как это? Меня скорее интересует, как лучше решить задачу, чем сама идея

Я был бы очень рад создавать что-то новое, а не копаться в говнокоде многолетней давности...