|
Извиняюсь; вы - посредники, и приглашаете на собеседование сначала к себе, без представителей работодателя. Стоит ли говорить всем известную истину, что эффективность такой поездки равняется нулю, особенно на позицию такого специалиста, понять необходимость которого возможно только непосредственно такому же специалисту-работодателю? Не умеете по-другому работать? Не признаёте Скайп и дистанционное тестирование? Не разбираетесь вообще в предмете? Так зачем берёте на себя посреднические услуги из того, в чём не разбираетесь? К вам попадут начинающие, которые на такую позицию даром не нужны и которые ещё не знают, что ездить на собеседования в кадровые агентства бесполезно. Поберегите их время. А знающие уже давно все наперечёт в этом маленьком рынке. Не ломитесь, пожалуйста, в стену. Дверь рядом.
|