Я понял, тут советская система рулит. Типа работник потратил Х калорий и получил Х*у рублей.
В реальности, даже в советской, все не так. Работник создает в себе потребность точно так же, как продавец создает потребность в товаре. То есть да, работник это товар и он продает себя на рынке труда. Его стоимость определяется НЕ затраченными усилиями и НЕ знанием и опытом, и НЕ произведенным продуктом, и НЕ долей участия в произведенном продукте - потому что все эти сущности не существуют, это сферический конь в ваккуме, в который верили строители социализма.
Зарплата работника фундаментально определяется отношением работодателя и работника. Согласен работник получать Х - получает, согласен работодатель платить Х - платит. Все остальное - социализм, то есть учет и электрофикация.
В социализме отношения уродские. Работодатель - государство - не может торговаться, идеология запрещает, работник - народ - не может торговаться по той же причине. В результате работники имели государство во все дыры - могли поселиться х знает в какой дыре и государство было обязано их там обеспечивать работой, жильем и пропитанием. В свою очередь государство свои эти обязанности выполняло с превеликим скрипом, по факту отбирая заработанное теми кто реально что-то делал и отдавая часть тунеядцам. Отношения были гнилыми - все и сгнило. Но теперь-то вам никто не запрещает торговаться.
Последний раз редактировалось kostyanet, 14.10.2014 в 07:09.
|