05.10.2014, 23:33
|
 |
猫
|
|
Регистрация: 07.06.2007
Сообщений: 7,504
|
|
|
Сообщение от l-liava-l
|
|
почему зарплаты платят раз в месяц а не раз в неделю?
|
Потому, что так удобно иначе бухгалтерия только и будет занята тем, что зп выдавать.
Справка: зп выдают не обязательно раз в месяц. Есть работы когда выдают раз в неделю, раз в день, раз в год и т.д. Так, что ты выбрал просто наиболее частый вариант.
Смотри на мир шире.
__________________
Последний раз редактировалось Gozar, Сегодня в 24:14.
|
|
05.10.2014, 23:47
|
|
Профессор
|
|
Регистрация: 14.03.2012
Сообщений: 1,808
|
|
|
Цитата:
|
|
Справка: зп выдают не обязательно раз в месяц. Есть работы когда выдают раз в неделю, раз в день, раз в год и т.д. Так, что ты выбрал просто наиболее частый вариант.
|
Я и спрашиваю про самый частый вариант, мне нравится когда раз в неделю или итерационно (ну по вехам) 
|
Цитата:
|
|
Потому, что так удобно иначе бухгалтерия только и будет занята тем, что зп выдавать.
|
Дык пусть возьмут месячную, отложат и выдают по частям.. А лучше даже сделать автоматические выплаты каждую неделю
__________________
Научу себя плохому 
|
|
06.10.2014, 09:34
|
 |
Быдлокодер;)
|
|
Регистрация: 19.11.2010
Сообщений: 4,338
|
|
|
На всех работах, где я работал ЗП платили 2 раза в месяц (аванс и основная часть), я думал это стандарт Оо
|
|
06.10.2014, 10:38
|
 |
Профессор
|
|
Регистрация: 23.06.2011
Сообщений: 1,165
|
|
|
Учебник помогает структурировать знания. А ещё неплохо параллельно копаться в коде чужих плагинов - иногда открываешь для себя что-то типа "о! а я и не подумал, что можно было так сделать"
|
|
06.10.2014, 11:43
|
|
猫
|
|
Регистрация: 07.06.2007
Сообщений: 7,504
|
|
|
Сообщение от kobezzza
|
|
2 раза в месяц (аванс и основная часть), я думал это стандарт
|
Можно чаще, реже нельзя.
Раз в год, это скорее уже не зарплата, а прибыль, которая делиться внутри предприятия на зп работникам, премии, надбавки, износ оборудования и бла бла бла ...
Выплачивать зп работникам работающим по трудовому договору(аванс - это часть зп который тоже должен быть рассчитан исходя из реально отработанного времени и т.д.) на постоянном месте работы должны не реже чем каждые пол месяца, в любой день. Можно хоть каждый день, но это не удобно(а точнее это натуральный геморрой), поэтому и берут крайние сроки, как ты говоришь - стандарт.
http://www.ozpp.ru/zknd/trud/trud_2130.html
http://id.buhcomp.ru/page.php?id_pag...9cj7ie1ailroi1
<iframe width="853" height="480" src="//www.youtube.com/embed/UCL9HpsamjI" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>
__________________
Последний раз редактировалось Gozar, Сегодня в 24:14.
Последний раз редактировалось Gozar, 06.10.2014 в 11:55.
|
|
08.10.2014, 09:35
|
|
Новичок на форуме
|
|
Регистрация: 08.10.2014
Сообщений: 1
|
|
|
Как будто они сами дубами не были. Не слушай их слушай меня, хочешь - учи JS, а всех советчиков посылай... учить PHP)
|
|
08.10.2014, 10:06
|
|
Быдлокодер;)
|
|
Регистрация: 19.11.2010
Сообщений: 4,338
|
|
|
Цитата:
|
|
а всех советчиков посылай... учить PHP)
|
Спасибо, но я знаю более приятные способы бесцельно выкинуть время |
|
08.10.2014, 10:28
|
 |
Профессор
|
|
Регистрация: 23.12.2013
Сообщений: 1,856
|
|
|
aktiwIN,
если копируешь мои сообщения, то хотя бы делай это правильно.
|
|
09.10.2014, 12:34
|
 |
Аспирант
|
|
Регистрация: 27.07.2014
Сообщений: 61
|
|
Всем привет, прошёлся по вакансия на JS, посмотреть что нынче востребованное, и сделал печальное умозаключение, в большинстве своём в понимании работодателя JS-девелопер = верстальщик  В связи с этим вопрос к работающим - как часто приходится верстать, и каково примерно процентное соотношение верстки ко всему остальному? |
|
|
|
