Ищется разработчик GUI на javascript, html, css !!!

[lemix]

в крупный интернет-проект для реализации сложного GUI. Серверная сторона предоставляется другими программистами, но знание серверных технологий (особенно .NET) приветствуется.

Требования: Опыт >3 лет. Разработка любых элементов управления без использования готовых фреймворков, умение писАть компактный, понятный и эффективный javascript, кроссбраузерность. Инициативность и самостоятельность.

Условия: отличная команда, оплата по завершению исп. ср. до 60000р., доля прибыли компании, удалёнка, полный день, трудоустройство, ваше местонахождение - любое.

Сфера - мультимедиа/интернет.

Алексей, тел. +7 921 8430083

[monolithed]

lemix,
вы посредник?

От нас: отличная команда, оплата на испытательном сроке ~25000 руб. далее по результатам, доля прибыли компании.

a если у компании дела пойдут не очень, разработчик при полной загрузке "лапу сосать" будет?

[lemix]

Я - генеральный директор.
Да, есть риск, разработчик должен понимать, что работа в стартапе сопряжена с некоторой нестабильностью. Но так или иначе дата запуска сервиса произойдёт значительно ранее, чем инвестиционный капитал будет исчерпан.

Возможно нам нужен слегка сумасшедший разработчик, который "прётся" от написанного выше и готов рискнуть поучаствовать в до неприлия крупном проекте =)

[B~Vladi]

25к, опыт от 5 лет... Издевательство.

[Gozar]

Разработчик GUI на javascript, html, css $1200 (~ 33740 руб.)
Ищется толковый разработчик для GUI на javascript, html, css в крупный интернет-проект. Серверная сторона предоставляется другими программистами, но знание серверных технологий (особенно .NET) приветствуется. Требования. Превосходное знание сабжа, опыт разработки не менее 3 лет. Разработка любых...
http://moikrug.ru/vacancies/?ok=1&co...efulCam%BB+LLC http://mihaylovaleksey61.moikrug.ru/

Хочу 33 740, а не ~25 000 руриков.

[lemix]

Обратите внимание на слова "испытательный срок". После него будет сделан вывод об окладе исходя из вашего КПД. Убейте меня, если мой подход является не нормальным.

Во-вторых, обратите внимание на слова "долевое участие", оклад + доля от прибыли компании, может стать гораздо более выгодным предложением, чем 3-4 килобаксовый оклад.

Вобщем тут всё просто - заинтересованы? - пишите / звоните. Если нет, то стоит ли меня обсуждать как плохого начальника, если вы не знаете, что наша компания и проект могут принести нашим разработчикам?

Работа в стартапе всегда сопряжена с огромным количеством трудностей, но и доход тех, кто стоит у истоков может стать более чем достойным. Жаль, что даже модератор форума не достаточно умён, чтобы воздержаться от комментариев.

[Gozar]

Если предложить нечего, начинают делиться планами на будущее, это как дарить слитками золото, только оно воображаемое. Не читали книжку: http://www.ashmanov.com/pap/bubble?

Простите, но я не могу выполнить вашу просьбу:

Убейте меня, если мой подход является не нормальным.

Поэтому сделайте это сами, если считаете нужным.

[B~Vladi]

Жаль, что даже модератор форума не достаточно умён, чтобы воздержаться от комментариев.

Не считаю свой коммент оффтопом.
Не считаю, что мне стоило воздержаться. Это вам не hh, это форум.

[lemix]

Gozar, к чему это? я разве предлагаю воздух? Почемы вы стараетесь отпугнуть от вакансии того, кто возможно окажется заинтересован?
Мне есть, что предложить, скромную, но всё-таки кое-какую зарплату, которая кстати может быть значительно увеличена, если человек окажется тем, кого я ищу и он сможет снять нагрузку с тех, кто перерабатывает.
Во-вторых я не собираюсь расплачиваться Планами на будущее, есть вполне конкретный проект в заключительных стадиях и предложение войти в долю более чем выгодно. По данному вопросу B~Vladi сказал верно - это форум, а не hh. Здесь могут быть желающие поучаствовать в крупном проекте на не столь стандартных, как сто тысячный оклад, условиях.

B~Vladi, а какая польза от этого комментария? каждый самостоятельно может сделать вывод о том, что я предлагаю)

[B~Vladi]

B~Vladi, а какая польза от этого комментария?

5 лет опыта к 25к выглядит как минимум смешно. Если вам так не кажется, зайдите на тот же hh и посмотрите сколько платят в других стартапах.
Польза от него такая, что вы должны были вдруг осознать, что с такими требованиями очень трудно найти подходящего человека.
У меня опыт <5 лет, но я сильно сомневаюсь что не справился бы с вашими задачами. Так что стоит опустить эту цифру до 2-3.

ps: я не пытаюсь вас чему-то научить, но и видеть такие предложения не приятно.