Конечно не жизнь, а вакансии из жизни. И ситуации могут быть сильно разными. Обязательное требование указания суммы я вообще считаю бредовым.

Конечно ни от кого, кроме того, кто ищет работу и мог бы им написать, не смотря на то, что вакансия не по феншую.

Категорически не согласен. :D

Как показывает практика, ничего путнего в тех вакансиях и небудет... :lol:

Если работодатель не сообщает основные данные по вакансии - это уже неуважение к работнику. Де ему надо - пусть и звонит...

Как часто ты брал, берешь или будешь брать работу из этого раздела?

Ну давай представим: приходишь ты в магазин, тебе нужен чайник с подсветкой, а тебе там "сумму назови сначала, или вали отсюда".

Есть, конечно, и другая ситуация, когда тебе нужен чайник за 1000, всё равно какой.

Особенно забавно выглядит, когда требуют сумму от человека, который вообще не в теме, ему надо сайтик подправить. Ну откуда он должен узнать, сколько это может стоить? На другом форуме спросить, а потом сюда прийти?


Что называется брать работу? Я не работаю на заказ и никогда не работал. Но единственную свою яваскриптовую вакансию я взял там.


Я ещё раз повторяю, ситуации разными бывают.

У меня была вакансия пару месяцев назад, мне в целом было всё равно, какого уровня кандидата взять, супер-спец -- отлично, малоопытный стажёр -- научим. Но вакансия одна. Вилка там с разницей в 4 раза в зависимости от уровня. И какой смысл в указании этой вилки?

Опять же, если я ищу работу и увижу интересную вакансию без указания зп, я напишу туда, мы пообщаемся и всё узнаем друг о друге. Разумеется, если я не нахожусь в активном поиске, то мне интересны только вакансии, в которых ясно написано, что я смогу получать во столько-то раз больше.

И я понимаю желание видеть сумму в каждой вакансии, я тоже любопытный, мне тоже интересно наблюдать как растут зп в отрасли на фоне отсутствия специалистов. Но нельзя устанавливать правила со своей колокольни.

Я вроде как покупатель... Читай наёмный работник. :D
Так вот как раз в твоём варианте (без з/п) ты приходишь в магазин, а ценников на товарах нет. Чтобы узнать цену нужно съездить/позвонить в главный офис... Дождаться человека с правами... И только тогда!

Пусть напишет столько на то может выделить в его понимании...

Работник сразу поймёт, стоит связываться с тобой (слать резюме, звонить) или нет. Вот такой простой смысл. :)

Как раз так все и делают по жизни. :lol: Или ты еще это не понял? Это наш форум и мы тут диктуем условия. А в конторе диктует условия работодатель...

Какой же ты покупатель, если тебе платят деньги, а не ты кому-то?

Угу
-- Сколько чайник стоит?
-- А сколько у тебя есть?

Не понятно, почему, продавая себя, ты считаешь себя покупателем.

Наш это чей?

Ты правильно понял, поэтому тебя мы вычеркиваем, как необъективно воспринимающего ситуацию. :)

Ты предлагаешь терять время, которое есть - деньги, как всем известно.

Примеры ты не умееш правильные приводить... У продавца есть товар (читай работа), он стоит столько-то (читай з/п). А покупать его или нет (читай устраиваться на работу) решаю я.
Так понятно? :)
А твой пример вообще не в тут дугу...

Я готов купить чайник, у меня есть на это N денег... Что я могу получить?

Это если всё в чайниках менрить... :)

Программерский. :D


Учись правильно придумывать примеры - тогда в них будет смысл. Сам придумал бессмысленые примеры и еще и удивляешся... :lol:
Да. Твои примеры лишены всякого смысла. Но это не значит что не нужно указывать вилку з/п в вакансии. :)

Кумир! Добей меня танцем!!! :lol: (с) из КВН

В этом разделе не только разовая работа, но и вакансии публикуются. С чего ты взял, что я никогда не буду менять работу?

Т.е. ты как бы утверждаешь, что у продавца есть товар, а для того, чтобы ты купил у него товар, он тебе платит деньги. Так? Интересные у тебя рыночные отношения.